> Маленькая проблема появляется при отсутствии "манагеров которые стоят над душой со словами "сделай это скорей, сейчас, любой ценой!":

Ммм... Было одно такое государство, в котором в некоторый период времени не было ни одного подобного манагера во всех крупных сферах производства. И что характерно - именно в тот момент оно рвало всех и вся по скорости развития. Но чем больше становилось подобных манагеров, которым важен сиюминутный результат, а не выполнение стратегического плана - тем в том государстве становилось хуже. Такие дела.

>  проект может устареть еще до момента завершения.

Устареть для кого? Для бизнеса? Да бросьте! Для бизнеса он давно устарел и вообще никакого интереса не представляет и не представлял. И что не менее важно - авторы судя по всему никогда и не ставили себе целей "продаться подороже".

У ребят судя по всему гораздо более дальновидное и стратегическое, "не менеджерское" мышление, и они понимают (или нутром чуят) что результаты их труда вполне возможно пригодятся в будущем. В том и там, где не будет этих ваших любимых "эффективных манагеров".

PS Не надо путать манагеров и руководителей. И без талантливых руководителей - никуда. Надеюсь понимаете о чём я.