Исходное сообщение
"БЭСТ и 1С - собственные впечатления" Отправлено CDigger, 24-Сен-05 13:51
Очень жаль, что я Вас так расстроил:( А если серьезно, то представьте себе задачу расчета зарплаты на достаточно крупном заводе с условиями оплаты труда как при социализме (прямо-сдельно, косвенно-сдельно, куча надбавок). Давайте дабавим сюда необходимость отчетов по НДФЛ и ПФР  в печатном виде и на "магнитоносителях" по формату, меняющемуся не реже чем раз в квартал)... Вот это и есть масштабы катастрофы;)) И на чем эту задачу делать? На "MySQL & php" может быть? Можно, конечно, на Navision (Microsoft Buisness Solutions), или на чем-то подобном... Можно на C, Perl ... А теперь представим, сколько будут стоить разработка и сопровождение? По-моему, то что делали мы - дешевле (включая затраты на оборудование). Или вы возьметесь за такую работу и доведете ее за 3-4 месяца меньше чем за 10000$ ? Тогда я преклоняюсь перед Вашим альтруизмом! >В одном из наших филиалов работает конфигурация (естественно, не стандартная) 1С ТиС. так вот, мой далекий друг - 35 Как же так? Все так в 1С плохо а тут... работает... Нет давайте не сравнивать красное с кислым. Именно расчет зарплаты под текущее законодательство. Фактуры по 2-3 тысячи в день выписывать это совсем другое. Или, вы хотите сказать, доделанная вами программа может вести учет по пяти юр-лицам с разными схемами налогообложения? Да еще себестоимость товара списывает с полусотни партий по средней. Я думаю Вы знаете, а для тех, кто не знаком с предметом я напомню: при проведении документа в 1С 7.7 блокируется _общий журнал_ это такая глобальная блокировка когда все пользователи ждут одного. То есть в Вашем случае 34 ждут 35-ого. Именно поэтому серьезных задач оперативного учета на 1С сделать нельзя! (Кто тут посылал меня к MS+1С ?;)))) Или Вы счтитаете, что приемлемо сначала снимать товар с остатков, а себестоимость "распределять по партиям" в конце дня (как предлагает нам 1С в случае с розничным магазином). А теперь вопрос - на чем _считают зарплату_ в Вашей организации? На сколко человек? Как подают отчетность в ПФР? Я видел кучу программ на оперативный учет, чуть меньше бухгалтерий, и совсем мало зарплат, причем _на порядок_ хуже 1С-овской. БЭСТ-"Бухгалтерия Экономика Склад Торговля" - так они себя раньше величали. А ЗАРПЛАТА? Я скажу болше - если есть решение по расчету зарплаты (с сопровождением в _долгосрочном плане_) сравнимое по стоимости с 1С (с его сопровождением, разумеется), я готов рассмотреть возможность сотрудничества на коммерческой основе. И только не надо говорить мне о том, что 1С-хотлайн это г%%%о, типовые конфигурации г%%%о... Яработаю с ними почти 10 лет и всё прекрасно лучше Вас знаю;))) По соотношению цена/качество на данный момент они меня вполне устраивают. PS Я не хотел Вас расстроить. Просто мне не нравятся высказывания типа "Это г%%%о, а это еще большее г%%%о ..." совершенно без аргументов. Посмотрите вокруг - разве все так плохо?

Ваше сообщение
Имя*:
EMail:	Для отправки ответов на email укажите знак ! перед адресом, например, !user@host.ru (!! - не показывать email). Более тонкая настройка отправки ответов производится в профиле зарегистрированного участника форума.
Заголовок*:
Сообщение*:	> Очень жаль, что я Вас так расстроил:( А если серьезно, то представьте > себе задачу расчета зарплаты на достаточно крупном заводе с условиями оплаты > труда как при социализме (прямо-сдельно, косвенно-сдельно, куча надбавок). Давайте дабавим > сюда необходимость отчетов по НДФЛ и ПФР в печатном виде > и на "магнитоносителях" по формату, меняющемуся не реже чем раз в > квартал)... Вот это и есть масштабы катастрофы;)) И на чем эту > задачу делать? На "MySQL & php" может быть? Можно, конечно, на > Navision (Microsoft Buisness Solutions), или на чем-то подобном... Можно на C, > Perl ... А теперь представим, сколько будут стоить разработка и сопровождение? > По-моему, то что делали мы - дешевле (включая затраты на оборудование). > Или вы возьметесь за такую работу и доведете ее за 3-4 > месяца меньше чем за 10000$ ? Тогда я преклоняюсь перед Вашим > альтруизмом! >>В одном из наших филиалов работает конфигурация (естественно, не стандартная) 1С ТиС. так вот, мой далекий друг - 35 > Как же так? Все так в 1С плохо а тут... работает... Нет > давайте не сравнивать красное с кислым. Именно расчет зарплаты под текущее > законодательство. Фактуры по 2-3 тысячи в день выписывать это совсем другое. > Или, вы хотите сказать, доделанная вами программа может вести учет по > пяти юр-лицам с разными схемами налогообложения? Да еще себестоимость товара списывает > с полусотни партий по средней. > Я думаю Вы знаете, а для тех, кто не знаком с предметом > я напомню: при проведении документа в 1С 7.7 блокируется _общий журнал_ > это такая глобальная блокировка когда все пользователи ждут одного. То есть > в Вашем случае 34 ждут 35-ого. Именно поэтому серьезных задач оперативного > учета на 1С сделать нельзя! (Кто тут посылал меня к MS+1С > ?;)))) Или Вы счтитаете, что приемлемо сначала снимать товар с остатков, > а себестоимость "распределять по партиям" в конце дня (как предлагает нам > 1С в случае с розничным магазином). > А теперь вопрос - на чем _считают зарплату_ в Вашей организации? На > сколко человек? Как подают отчетность в ПФР? > Я видел кучу программ на оперативный учет, чуть меньше бухгалтерий, и совсем > мало зарплат, причем _на порядок_ хуже 1С-овской. БЭСТ-"Бухгалтерия Экономика Склад Торговля" > - так они себя раньше величали. А ЗАРПЛАТА? > Я скажу болше - если есть решение по расчету зарплаты (с сопровождением > в _долгосрочном плане_) сравнимое по стоимости с 1С (с его сопровождением, > разумеется), я готов рассмотреть возможность сотрудничества на коммерческой основе. И > только не надо говорить мне о том, что 1С-хотлайн это г%%%о, > типовые конфигурации г%%%о... Яработаю с ними почти 10 лет и всё > прекрасно лучше Вас знаю;))) По соотношению цена/качество на данный момент они > меня вполне устраивают. > PS Я не хотел Вас расстроить. Просто мне не нравятся высказывания типа > "Это г%%%о, а это еще большее г%%%о ..." совершенно без аргументов. > Посмотрите вокруг - разве все так плохо?
	Введите код, изображенный на картинке: