The OpenNET Project / Index page

[ новости /+++ | форум | теги | ]



Вариант для распечатки  
Пред. тема | След. тема 
Форум Разговоры, обсуждение новостей
Режим отображения отдельной подветви беседы [ Отслеживать ]

Оглавление

В РФ наблюдаются проблемы с подключением к Tor, opennews (??), 03-Дек-21, (0) [смотреть все]

Сообщения [Сортировка по времени | RSS]


294. "В РФ наблюдаются проблемы с подключением к Tor"  +2 +/
Сообщение от Crazy Alex (ok), 04-Дек-21, 03:29 
Это где? По украинским конторам, по крайней мере, никаких ограничений по возрасту не знаю. Да и откуда им быть с горой открытых вакансий. Другое дело, что 40-летние бывают либо сеньорами и выше либо дебилами (ну есть ещё узкая прослойка тех, кто в IT пару лет как рванул и у них получается). Есть версия, что дебилов-таки берут редко, благо на собеседованиях их видно за версту.

Собственно, я и сам в 37 поменял контору недели через три ленивых поисков - и не потому что такой умный и незаменимый, а потому что вакансий валом и рекрутёры любому вменяемому кандидату рады как родному. С тех пор потребность в людях только увеличилась.

Ответить | Правка | К родителю #157 | Наверх | Cообщить модератору

375. "В РФ наблюдаются проблемы с подключением к Tor"  +/
Сообщение от Аноним (436), 04-Дек-21, 10:57 
Гора открытых вакансий это ещё не гарантия того, что они реально есть. Не знаю как у там у вас в/на, а тут вакансий полно. Начинаешь проверять, по факту либо фейковые, либо "снять забыли". Ну а если тебе за 50, то возьмут уж совсем от безысходности, когда молодые просто отказываются идти работать за еду. Недавний вот пример. Искали эникея, нашли 52-летнего через знакомых, договорились с начальником, человек подходит на 146%. Начал устраиваться, отдел персонала не пускает. Выяснилось, что 20-летняя богиня считает его дряхлым стариком: "Ему же надо сеть тянуть, как он это сможет в 52 года". Человека конечно взяли, но в обход системы. И естественно, практически за еду. Про предпенсов я вообще молчу. Их сейчас усиленно сокращают, пока им не стукнуло 60.
Ответить | Правка | Наверх | Cообщить модератору

980. "В РФ наблюдаются проблемы с подключением к Tor"  +/
Сообщение от Аноним (973), 07-Дек-21, 19:21 
Они есть, уж поверьте мне. Вот популярная у нас площадка (не реклама):

https://djinni.co/jobs/

> Вакансии на Джинне 28055

Пусть 10-20% устарели/не актуальны/не настоящие, но остальные правда есть, я сам проверял.

28055 * 0.8 = 22444

Двадцать две тысячи только на одной украинской площадке. Но там есть и вакансии от российских контор или контор, имеющих офисы в РФ (пусть их и не то что бы прям много, но мне при поиске работы попадались каждый раз), и вакансии от контор, готовых нанимать граждан РФ/РБ/Казахстана/etc. на ремоут (их тоже не большинство, но и немало), и тонна контор с поиском сеньоров на relocation за бугор, которым вообще пофиг откуда ты там собрался приехать, лишь бы законодательство позволяло оформить документы. Им настолько надо делать работу и настолько не хватает специалистов, что они готовы няньчиться с твоим переездом, если ты того действительно стоишь.

И это только видимые вакансии, мне вот за три дня после вывешивания профиля упало чуть более чем 50 писем в личку, из которых чуть меньше половины были не по поводу уже опубликованных вакансий, а по поводу чего-то, под что рекруты ищут людей напрямую, не объявляя привселюдно что у них открыта такая-то позиция. То есть 22 тысячи можно смело умножить ещё на треть.

Нет, конечно, есть и куча противоположных примеров, и гражданам РФ многие конторы наверняка будут отказывать или игнорировать (площадка-то украинская), но это только одна площадка в одной стране – я имел дело за последние годы только с ней, и поэтому о ней и рассказываю, да и речь выше шла про Украину. В каждой стране с более-менее развитым рынком труда в IT что-то да должно быть, специалисты ведь везде нужны, плюс есть международные площадки. Как там обстоят дела в линкедине – не в курсе, не пользуюсь, но регулярно слышу от других что там вполне себе нанимают.

Реальные трудности с устройством в заграничные конторы могут возникнуть разве что у крымчан. Мне даже встречались конторы, чьи созданные до санкций крымские офисы _якобы_ находились где-то внутри России, и весь штат дружно выходил в интернет через VPN, дабы американские контрагенты не узнали и не разбежались в ужасе.

Другой вариант трудностей – это условные одинэсники/паскалисты/etc. Не хочу их обидеть, но предполагаю, что первым мало платят и конкуренция высокая, поэтому молодые отбирают места у тех кто постарше, а для вторых тупо нет работы. Решение – учиться, расти, переквалифицироваться. Раньше была беда с тем, что в маленьких городах вакансий мало и выбирать язык/технологию не приходится, место надо было выбороть и держаться за него, но сейчас удалёнка правит балом, и это больше не проблема. Если вы из немаленького города, то этой проблемы и не было.

(Другое дело, что два года 100% удалёнки стали для меня адом, и я сам сейчас ищу какое-нибудь место, куда хотя бы иногда можно ходить ногами, но речь сейчас не об этом.)

Если же дело ни в чём вышеперечисленном, то либо дело в вас, либо в России даже в IT всё так плохо, что я написал кучу текста, отказываясь допустить в своих рассуждениях что это так. Ну вот не верится что так может быть когда даже manual qa джунов – одна из самых лёгких и популярных по количеству желающих войтивайти позиций – отрывают с руками если видят что те у них растут не из жопы. Про qa automation, кодеров, админов, и, прости Столлман, девопсов я уже молчу, как и про не-junior позиции и специалистов более узкого профиля. Да блин, из рассылки можно узнать про наймы по $6-8k у питонистов, $10k у js'ников и $12k у какого-то счастливого java tech lead. И что-то я думаю что этому лиду уже так хорошенько за 40 или все 50.

См. также мой комментарий #978 ниже.

Ответить | Правка | Наверх | Cообщить модератору

978. "В РФ наблюдаются проблемы с подключением к Tor"  +/
Сообщение от Аноним (973), 07-Дек-21, 18:23 
Подтверждаю со своего примера и примера кучи знакомых от 18 до 49 лет. Один товарищ, к сожалению, в 49 лет и скончался, и про сию печальную новость даже писали и здесь, и на лоре. За полтора года до этого он мне на голосовом звонке лично рассказал о том, что спрос на него как специалиста весьма велик, и он может себе позволить перебирать вариантами того, куда бы устроиться, т.к. собирался уехать вместе с семьёй на ПМЖ за границу, и выбирать будущую работу надо было максимально с умом.

Знакомых из IT постарше, недавно менявших работу, не имею. Только из другой сферы, одна знакомая женщина в 72 года рада зарабатывать себе на жизнь проектированием различного рода сооружений (в основном жилые дома и производственно-хозяйственные постройки, но иногда и мосты, различные инженерные сооружения для транспорта и т.д.), потому что пенсия маленькая, ей скучно, она любит своё дело и она любит учиться. Не то что бы она зарабатывала прям много, но вроде не жалуется. Она меняла работу 5-6 лет назад, т.е. тоже уже будучи на пенсии. Говорит, если бы много лет назад побоялась научиться работы с компьютерами, ранее не имев с ними опыта, и с САПРами в частности, придя на первую "коммерческую" работу после долгих лет ручного черчения в НИИ, то жизнь сложилась бы иначе и сейчас она была бы бабкой у подъезда.

Иными словами, если ты затребованный специалист, то тебя возьмут в любом возрасте, в т.ч. пенсионном, если здоровье и ум позволяют.

Ответить | Правка | К родителю #294 | Наверх | Cообщить модератору

Архив | Удалить

Рекомендовать для помещения в FAQ | Индекс форумов | Темы | Пред. тема | След. тема




Партнёры:
PostgresPro
Inferno Solutions
Hosting by Hoster.ru
Хостинг:

Закладки на сайте
Проследить за страницей
Created 1996-2024 by Maxim Chirkov
Добавить, Поддержать, Вебмастеру