The OpenNET Project / Index page

[ новости /+++ | форум | wiki | теги | ]

Компания Rackspace способствует участию сотрудников в разработке открытых проектов

07.02.2014 00:41

Ван Линдберг (Van Lindberg), вице-президент компании Rackspace, объявил о разрушении барьеров, мешающих совместной работе и обмену наработками между сотрудниками компании и сообществом разработчиков открытого кода.

Rackspace теперь воспринимает движение компании к открытости не только в плане технологий, но и как часть корпоративной философии - открытость во всём, что компания делает. Ценность компании состоит в том, чтобы быть лучшим бизнес-партнёром в отрасли, и участие в открытых проектах теперь рассматривается как одно из основных звеньев для достижения этой цели.

Отныне работникам Rackspace без лишних формальностей предоставлена возможность передачи кода и участия в разработке любых проектов, код которых распространяется под открытыми лицензиями. Ранее действующие правила, требовали обязательной проверки передаваемого кода на предмет наличия интеллектуальной собственности компании и утверждения передачи наработок во внешние проекты в юридическом отделе. Теперь эти требования отменены и работник может сам принимать решения по передаче патчей.

Из нюансов новых правил отмечается необходимость согласования со своим руководителем участия в открытых проектах, если эта деятельность совершается в основное рабочее время. При участии в свободное от работы время согласование не требуется. Также следует уведомить руководство, если работник принимает участие в разработке проекта, напрямую конкурирующего с деятельностью Rackspace (участие в подобных проектах не запрещается, но руководство желает понять мотивы участия работника в развитии конкурирующих решений).

  1. Главная ссылка к новости (http://www.rackspace.com/blog/...)
Лицензия: CC-BY
Тип: К сведению
Короткая ссылка: https://opennet.ru/39033-rackspace
Ключевые слова: rackspace
При перепечатке указание ссылки на opennet.ru обязательно
Обсуждение (24) Ajax | 1 уровень | Линейный | +/- | Раскрыть всё | RSS
  • 1.1, Аноним (-), 01:15, 07/02/2014 [ответить] [﹢﹢﹢] [ · · · ]  
  • –7 +/
    Sun в свое время тоже объявила о нечто подобном, и чем все закончилось...
     
     
  • 2.2, Аноним (-), 01:34, 07/02/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • +7 +/
    Если даже объявляла, в чём я сомневаюсь, то пример притянут за уши. У RedHat, к примеру, никаких проблем не наблюдается. А ведь они уже давно разрешают сотрудникам определённую долю рабочего времени работать над любыми свободными проектами на их усмотрение. Не вижу, как это может привести к проблемам.
     
     
  • 3.4, Аноним (-), 03:00, 07/02/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • –12 +/
    Где можно ознакомиться с результатами?
    Поттеринга не предлагать.
     
     
  • 4.10, umbr (ok), 14:52, 07/02/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • +3 +/
    http://kernel.org/
     
     
  • 5.12, Andrey Mitrofanov (?), 15:30, 07/02/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • +2 +/
    >kernel.org/

    Не подойдёт. Это всё страаашные корпорации пишут.

    "В свободное время" - это однострочник на питоне выложенный на гитхабе с цветастым readme из идного коммита, которому три года.

     
     
  • 6.13, umbr (ok), 15:44, 07/02/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • +/
    "Извините, бананов нэма." (с)
     
  • 6.20, Аноним (-), 21:37, 07/02/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • +/
    > Не подойдёт. Это всё страаашные корпорации пишут.

    Страшные корпорации состоят из разработчиков, которые в рабочее время, отвлекаясь от придумывания новых гадостей Марку и Великой Убунте, втихомолку пишут код. Так и вот линукс и живет...

     
  • 5.16, Аноним (-), 19:17, 07/02/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • –1 +/
    "В свободное время" применительно к ядру Линукса закончилось лет 10 назад, ан масс.
     
     
  • 6.18, Аноним (-), 20:28, 07/02/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • –1 +/
    > "В свободное время" применительно к ядру Линукса закончилось лет 10 назад, ан масс.

    Тем не менее, до сих пор комьюнити делает вклад крупнее любого корпораса. Не знаете WTF?

     
     
  • 7.22, Аноним (-), 21:42, 07/02/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • +/
    >> "В свободное время" применительно к ядру Линукса закончилось лет 10 назад, ан масс.
    > Тем не менее, до сих пор комьюнити делает вклад крупнее любого корпораса. Не знаете WTF?

    Осталось посчитать, какой процент этого "комьюнити" - сотрудники корпорации, отправившие патч со своего личного мыла (которое не в корпоративном домене).

    Или наоборот, какой процент "корпораций" - участники комьюнити, отправившие патч через корпоративную почту.

    В конторах типа redhat или rackspace эти категории очень трудно разделить.

     
  • 4.15, Слушатель (?), 17:05, 07/02/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • +/
    В Google тоже было нечто подобное.
    Также работать над собственными проектами разрешают в Valve (правда как там с открытостью - неизвестно).
     
  • 4.19, Аноним (-), 21:35, 07/02/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • +/
    > Где можно ознакомиться с результатами?

    Вот и выросло поколение убунтят, считающих, что ядро, окружение, иксы и все остальное создал лично Марк.

     
     
  • 5.24, Аноним (-), 22:40, 07/02/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • –2 +/
    Про окружение очень интересно, да. Про GCC особенно, осветите нам тут, пожалуйста.

    И что там в нынешнем ядре от тех энтузиастических попыток осталось.

    И на закуску уж про иксы-то расскажите, как их там "энтузиасты пилили".
    Хорошо, кстати, запилили, сколько уж лет уже действительно энтузиасты их ломают, а всё не доломали еще.

     
     
  • 6.25, Другой Аноним (?), 04:16, 09/02/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • +/
    IPv6-стэк?
     
  • 2.17, Аноним (-), 20:27, 07/02/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • +2 +/
    > Sun в свое время тоже объявила о нечто подобном, и чем все закончилось...

    Сани слоупочили до последнего, пока бобик не сдох. А потом поздно пить боржоми...

     

  • 1.3, Аноним (-), 02:34, 07/02/2014 [ответить] [﹢﹢﹢] [ · · · ]  
  • +/
    Отличная новость! Рад за компанию! В SUN проблемы могли начаться не из-за опенсорса, а по иным причинам. Например, очередная попытка заработать деньжат кем-то из инвесторов или держателей акций. А дисциплину и порядок вкупе с грамотным управлением никто не отменял.
     
     
  • 2.5, Имярек (?), 04:48, 07/02/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • –1 +/
    Золотые слова! Вот на чём Солнце могло погореть (на примере Нокии): http://habrahabr.ru/post/171325/
     
     
  • 3.8, ананим (?), 12:02, 07/02/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • +/
    Бред по ссылке. Тем более теперь, постфактум, когда состоялась продажа нокии и продажа именно мс.
    И сам коммент бред. Из области «влияние лунного света на рост столбов»
     

  • 1.6, tessel (?), 05:01, 07/02/2014 [ответить] [﹢﹢﹢] [ · · · ]  
  • –1 +/
    Лол, бл*. В России Мирантис тоже такое практикует, а потом увольянет таких сотрудников, потому что видите ли, бенч этих сотрудников не принес прибыли компании.

    Что интересно, Rackspace и Mirantis борются за возможности усиления влияния на развитие OpenStack в его коммьюнити.

     
     
  • 2.7, клоун Стаканчик (?), 10:48, 07/02/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • –2 +/
    Капиталист никогда не продаст свою мать, если выгоднее сдать её в аренду.

    Меня больше другое интересует: и много у них в компании работников, которые хотят поработать сверхурочно над личным проектом, но при этом хотят делать это обязательно на рабочем месте и согласовывать свои действия и принимаемые решения с руководством? Им так мало платят или компания намерено набирает безвольных работников?

     
     
  • 3.9, Аноним (-), 14:28, 07/02/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • –1 +/
    Единственное разумное объяснение:

    > Им так мало платят

    что работники не могут купить себе компьютер и вынуждены

    > делать это обязательно на рабочем месте

     
     
  • 4.11, umbr (ok), 14:59, 07/02/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • +/
    если работник может купить себе компьютер - он уже не работник, а что-то другое
     
     
  • 5.23, Аноним (-), 21:44, 07/02/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • –1 +/
    > если работник может купить себе компьютер - он уже не работник, а
    > что-то другое

    Блин :( У меня вот комп дома есть. Я что, не могу считаться сотрудником?

     
  • 3.14, qux (ok), 16:32, 07/02/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • +1 +/
    > Меня больше другое интересует: и много у них в компании работников, которые
    > хотят поработать сверхурочно над личным проектом, но при этом хотят делать
    > это обязательно на рабочем месте

    А почему нет?

    > Им так мало платят или компания намерено набирает
    > безвольных работников?

    Причем это — не понял.

     
  • 3.21, Аноним (-), 21:39, 07/02/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • –1 +/
    > Меня больше другое интересует: и много у них в компании работников, которые
    > хотят поработать сверхурочно над личным проектом, но при этом хотят делать
    > это обязательно на рабочем месте

    Наверное, потому что дома семья, которая спокойно поработать точно не даст.
    У вас, видимо, нет детей, поэтому вы и не понимаете.

     
     
  • 4.26, Другой Аноним (?), 04:20, 09/02/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • +/
    >> Меня больше другое интересует: и много у них в компании работников, которые
    >> хотят поработать сверхурочно над личным проектом, но при этом хотят делать
    >> это обязательно на рабочем месте
    > Наверное, потому что дома семья, которая спокойно поработать точно не даст.
    > У вас, видимо, нет детей, поэтому вы и не понимаете.

    Я написал много хорошего кода, пока дочка сидела на коленях и смотрела мультики на втором мониторе, задавала миллион вопросов обо всём и просила написать синенькое слово или красненькое чтобы было красиво. У вас, видимо, неуёмные или того хуже невоспитанные дети, которые не знают когда в папу можно играть, а когда нельзя, но всё равно можно с пользой провести время, поэтому вы не понимаете, как можно понимать.

     
     Добавить комментарий
    Имя:
    E-Mail:
    Текст:



    Спонсоры:
    Inferno Solutions
    Hosting by Hoster.ru
    Хостинг:

    Закладки на сайте
    Проследить за страницей
    Created 1996-2020 by Maxim Chirkov
    Добавить, Поддержать, Вебмастеру