>> Это вполне нормальный рабочий вопрос в команде
>> - "как наш проект распоряжается менторскими стипендиями".
> Просто мне пока не встречались люди, которые его задают.  Видать, все
> в привате...

В привате в том смысле что внутри команды - обычно да.

>> Толпа и флуд (да не так уж его и много) бывают только на этапе выбора студентов. Потом отбираются немногие и флуда уже нет.
> Дальше происходит то, что я живописал в #36.  Собственно, проблема в
> том, что многие проекты начинают гоняться за этими стипендиями.

Это лишь подозрения. По-моему, необоснованные. "Гоняться за стипендиями" - разве что в первый год участия новой организации, по неопытности, да и то ей не дадут много студентов взять. А на второй год организация уже сама в состоянии оценить сколько слотов ей полезно, и что лишние пойдут во вред, и запрашивать их не станет. Да и о каких стипендиях здесь речь? Не о менторских же? Ни разу не слышал, чтобы организация брала больше студентов, чем им нужно по сути, ради менторских стипендий. Ясно же, что эти $500 не покрывают затрат времени. Это так, небольшой бонус. А студенческие идут прямо им, да и то, кроме аванса в $500, только в случае успеха.

> Ну а вот вы - знаете примеры, когда какой-то степендиат получил отрицательную
> рецензию от менторов в конце лета?

Конечно. Каждое лето какой-то процент студентов не справляется и получает "fail" формально. Кажется, таких около 10% (от принятых) в среднем по всей программе - я точно не помню, но эта статистика публикуется. Мы fail'или двоих. Один справился лишь наполовину, другой заболел (не виноват и мог бы справиться, но что делать). Кстати, заболевший тем летом (в 2011) до сих пор участвует в нашем проекте.

> Настолько зашибись отбираются немногие?

Отбирается меньшая часть от желающих.

Думаю, дискуссия закончена.