https://www.opennet.me/openforum/vsluhforumID3/116312.html Динамический язык программирования Tcl (http://tcl.tk/) (Tool Command Language) празднует своё тридцатилетие. В январе 1989 года был опубликован (https://www.tldp.org/HOWTO/TclTk-HOWTO-2.html) первый экспериментальный выпуск языка Tcl, предложенный для тестирования сторонним разработчикам. Tcl представляет собой динамический язык программирования, распространяемый совместно с кроссплатформенной библиотекой базовых элементов графического интерфейса Tk. Несмотря на то, что основное распространение Tcl получил для создания интерфейсов пользователя и как встраиваемый язык, Tcl также подходит для других задач, таких как web-разработка, создание сетевых приложений, администрирование систем и тестирование. <br><br>URL: http://tcl.tk/<br>Новость: https://www.opennet.ru/opennews/art.shtml?num=49960<br> https://www.opennet.me/openforum/vsluhforumID3/116312.html#129 Thu, 12 Nov 2020 16:30:59 GMT Язык для любого случая в жизни.<br> https://www.opennet.me/openforum/vsluhforumID3/116312.html#128 Tue, 29 Jan 2019 20:33:53 GMT Конечно, на Freenode на соответствущем канале даже и помогут по тиклю.<br> https://www.opennet.me/openforum/vsluhforumID3/116312.html#127 Tue, 29 Jan 2019 20:32:40 GMT Это правильный шелл, на самом деле, а не то, что получилось. Шеллом должен был быть тикль, у него правила подстановок консистентны, и зубочисток эскейпинга - не нужно.<br> https://www.opennet.me/openforum/vsluhforumID3/116312.html#126 Tue, 29 Jan 2019 20:30:50 GMT Это писать может потребоваться привыкнуть, а читать-то - в чем проблема?<br> https://www.opennet.me/openforum/vsluhforumID3/116312.html#125 Tue, 29 Jan 2019 20:29:13 GMT Сраный SOAP до сих пор еще много где.<br> https://www.opennet.me/openforum/vsluhforumID3/116312.html#124 Wed, 23 Jan 2019 08:37:48 GMT Конечно не обмен. Чем чайники могут поделиться с человеком, опыт использования языка которого десяток лет? Жалобами на трудности освоения? <br> https://www.opennet.me/openforum/vsluhforumID3/116312.html#123 Mon, 21 Jan 2019 15:23:50 GMT &gt; До руководителя соискателю ещё как-то докричаться надо.<br><br>я же говорю - тебе не обязательно докрикиваться до всех руководителей, тебе один вменяемый нужен. Ну а вменяемые - частенько умеют выклянчить или спереть у hr'а его пароль от хедхантера, поскольку их задачи не бесконечные собеседования, а выполненная работа.<br><br>&gt; Хотя, думается, никакой ведь закон не запрещает соискателю повести себя как мужык<br><br>закон не запрещает, охрана на входе запрещает.<br>Если начальнику оно не надо - ну так значит и не надо нам такого начальника.<br><br>Впрочем, не факт что окончательное решение принимать имеет право он - у меня как-то было техническое собеседование - "ну ок, первый человек который что-то действительно умеет из нужного на этой работе, теперь дело за нашим hr". "Мы вам перезвоним" - от hr. Угу, до сих пор "перезванивают".<br><br>P.S. и знаешь, что-то ни с кем из своих руководителей я не жаждал бы поменяться должностями. Работа у них тяжелее моей, ответственность и за мой участок и за чужие, куча времени уходит на бумажки https://www.opennet.me/openforum/vsluhforumID3/116312.html#122 Mon, 21 Jan 2019 11:07:30 GMT &gt;&gt; У всех работодателей и нанимателей есть дети, другие родственники, друзья, знакомые. Поэтому <br>&gt; зашо они их так не любят, что нанимают к себе же - <br>&gt; админами?<br><br>Ну как? Есть админ, который ж*па-в-мыле и &#171;не курить, не пить кофе, не опаздывать&#187;, а ему ведь без начальника работать трудно, без мудрого руководства старшего товарища решительно невозможно работать &#8212; вот и должность появилась в штатке, и зарплата приличная для повышения мотивации мудрого местного руководителя и чтоб от стрессов не старел раньше времени. Кого же поставить на такое ответственное место? Да ведь сыночка дорогого, или братца любезного, или дружка закадычного!<br><br><br>&gt; вот hr'ами, кстати, могут. Впрочем, это не отвечает на вопрос, что за <br>&gt; муть у тех находится в головах. Если до собеседования не дошло <br>&gt; - это hr, а не технари.<br>&gt; Лечится в общем-то просто - поиском вакансий, подбором на которые занимается технический <br>&gt; руководитель лично. Что случается редко, но таки случается - в том <br>&gt; числе потому, что те, ко https://www.opennet.me/openforum/vsluhforumID3/116312.html#121 Sun, 20 Jan 2019 20:19:46 GMT &gt; У всех работодателей и нанимателей есть дети, другие родственники, друзья, знакомые. Поэтому <br><br>зашо они их так не любят, что нанимают к себе же - админами? <br><br>вот hr'ами, кстати, могут. Впрочем, это не отвечает на вопрос, что за муть у тех находится в головах. Если до собеседования не дошло - это hr, а не технари.<br><br>Лечится в общем-то просто - поиском вакансий, подбором на которые занимается технический руководитель лично. Что случается редко, но таки случается - в том числе потому, что те, кого приводят за ручку hr'ы, часто оказываются из серии "зато я умею красиво писать резюме", и рано или поздно или начинает уже надоедать терять на них время, или завал работы, которую приходится делать за отсутствующего специалиста, вынуждает озадачиться самому.<br><br>