> вот это как раз о чём мои сомнения. Если вы, например, директор
> свинарника и вам нужны по факту свинари, то зачем вешать объявление
> ~ 'требуется свинарь.... с дипломом имя_известного_тех_вуза'?
> с одной стороны, вам просто нечего предложить такому кадру, а с другой
> - ему будет скучно работать и, соответственно, будет насрать на все
> первичные требования. Таки да, любому человеку в какой-то степени важна самореализация,
> а выпускнику известного тех. вуза она важна несколько больше чем другим
> людям.Их требования к самореализации с промышленным программированием в таком случае не особо совместимы - ну пусть идут на кафедру, занимаются наукой и не связываются с презренным материальным миром.
>> Но (и это следствие всё того же требования сделать вещь) если проект расчитан не на многие годы - выгодно взять того, кого обучать этому пониманию не надо.
> И суть не в том, кто и когда станет адекватным инженером, а
> какие задачи оба инженера и как хорошо смогут решать. Между просто
> инженером и инженером с хорошим математическим бэкграундом и кругозором в CS
> есть же разница, не так ли? Но, конечно, для должности свинаря
> это не важно.
Нет, разница именно в том, кто с какими шансами станет адекватным инженером. Кто привык к тому, что он недоучка и в любой области старается научиться тому, что поможет решить реальные задачи при реальных ограничениях, а кто - решил, что он и так всё знает, и что на CS земля клином сошлась. А CS в программной инженерии сплошь и рядом не на первом и даже не на пятом месте. И вот это предубеждение перед "презренным земным" из выпускника выбить довольно сложно, из некоторых вообще не получется (вспомнить только небезызвестного Луговского). А бэкграунд - он нарабатывается при необходимости.
