>Забавный ход мыслей;) Когда "студенты-админы" принимают решения уровня предприятия это еще что...
>А вот когда хочется прозрачных окошек! Давайте все же вспомним, что речь ведется про малые и средние предприятия. Или даже
просто малые, по московским меркам.
В этих предприятиях зачастую директора являются собственниками своих предприятий.
Или как минимум родственниками, друзьями, бывшими коллегами по какому-нибудь
отраслевому институту в советские времена собственников.
Как правило они не имеют специального менеджерского образования и т.д. и т.п.
Для них основные виды затрат это зарплата и оргтехника. Закупка сырья, например,
затратами не считается. ("Это же для работы...")
Многие из них используют компьютер для того, чтобы в лайнс играть. Верхом
профессионализма у них считается умение самостоятельно получить электронную почту
и посмотреть в экселе, что там прислали из бухгалтерии.
Более того сами они уже как правило не работают. У них есть молодые профессионалы-
мальчики на побегушках недавно закончившие ВУЗ, которые собственно весь бизнес
на себе и вытягивают.
>Я согласен с вами - такие "явления" вещь распространенная. Но не определяющая.
Определяющая?! Что вы!!! Системообразующая... Вам, наверное, просто повезло и вы
работали до сих пор в достаточно серьезных конторах с профессиональным менеджментом.
>Я еще не видел ни одного директора предприятия, который обрадовался-бы обнаружив "прозрачные
>менюшки" и прочую не относящуюся напрямую к работе белиберду на десктопах
>сотрудников. Тем более никто из директоров никогда не просил это устанавливать,
>даже главбуху (ну разве что секретутке;)).
Я же говорю, вам, наверное, просто повезло.
Для того, чтобы поставить что-то главбуху, мнения директора в большинстве
малых и средних предприятий никто спрашивать не будет.
На деле ни одному директору не интересно, что там стоит у главного бухгалтера.
Что угодно, лишь бы ГНИ не возникала неожиданно на пороге.
Более того, в таких предприятиях часто любят отдел автоматизации подчинять
бухгалтерии. Поскольку именно бухгалтерия основной потребитель услуг
ИТ отдела. И тогда главный бухгалтер начинает решать, кому какой компьютер
поставить.
В моей практике был случай, когда главный бухгалтер дал команду
поставить директору пустой корпус покрасивее, а комп поставили свежепринятой
на работу племяннице. А программисту дали указание молчать в тряпочку.
Директор имел привычку включать комп, лишь когда приходил на работу "под шафэ".
Это случалось не часто. Но каждый раз после этого директор жестоко, простите
за выражение, "насиловал" этого программиста за неработающий компьютер.
Позже директор узнал, в чем дело. И что? Вы думаете гл.бухгалтера выгнали?
Ничего подобного... Работает до сих пор.
Этим, зачастую, и объясняется устойчивость 1С на рынке. Даже в некоторых крупных
предприятиях с особо сложным учетом, Главный бух имеет возможность диктовать
условия какую систему необходимо ей для нормальной работы. И естественно
они хотят видеть на своем рабочем месте то, с чем привыкли работать.
Потому и случаются такие казусы, как инсталляция 1С-Предприятия на предприятии
с числом работников более сотни тысяч человек и с числом операций за сотню тысяч
в день.
Зато ограничить использование интернет и
>левых программ типа "асек" и "ирок", чтобы народ на работе больше
>делом занимался желающих хоть отбавляй. Я согласен, на ноут директору можно
>хоть черта с рогами загнать - пусть радуется. А вот сделать
>upgrade по железу и софту полутора сотням машин когда и так
>_все работает_ - извините, вы что курите?
Да директору пофигу на скольких машинах, что ставить. Эпоха борьбы с игрушками
уже давно прошла. Интернет сейчас контролируют для того, чтобы не превысить
бюджет траффика.
И тем более директора не интересует, что курит его отдел ИТ. :))))))
Сейчас котролируют исполнение и все. Не выполняешь работу своевременно,
то дальше по списку: Лишение премии, устное предупреждение, предупреждение
в приказе, увольнение. Причем по этому ряду можно пройти практически за
неделю.
Работу выполняешь - молодец. А что ты там с компом делаешь, мало кого интересует.
Лишь бы не ломал.
>Зато если предложить систему, в которой _все действия пользователя_ контролируются (вплоть до
>запуска CD или монтирования usb flash, причем без физического удаления этих
>устройств), систему в которой можно будет _только работать_ а не развлекаться
>на работе любое вменяемое руководство это как минимум основательно обдумает. Не
>говоря уже о том, что не надо будет покупать антивирус на
>_все_ компьютеры, что никто не приведет в выходные детишек поиграть в
>CS в конторской сети, что, в конце концов, при грамотной настройке
>всего этого хозяйства должность "студента-геморройщика" можно вообще упразднить.
Все что вы описали, борьба с вертяными мельницами. Туда можно зарыть безумную
кучу денег, но никакого результата в виде прибыли предприятию это не принесет.
Однозначно.
А вот должность "студента-гемморойщика" на предприятии - вечная и святая. :)))
(Правда, не для меня. Но это мои проблемы. :))
Ее можно сократить когда все работники предприятия или хотя бы бухгалтерии
будут знать компьютеры хотя бы на уровне среднего пользователя. В наших
Российских условиях это практически не выполнимо.
>PS
>И кто сказал, что в Linux нельзя "рюшечек" навертеть? Их есть
>у меня kdelook.org ну и далее по списку =))
Понятно, что дело не в рюшечках. Дело в том, что директору нужно лишь,
чтобы все работало (ну, иной раз, немного понтов для себя),
бухгалтерии то, с чем они привыкли работать, а отделу продаж электронная
почта и письма писать. Сейчас их общие интересны нормально сходятся на
Windows-платформе. Но единственно, что их там держит это, вообще говоря,
лишь бухгалтерия. Как только появится адекватный софт (и, обязательно,
саппорт этой бухгалтерии) для других операционных систем, то все...
Для MS'a все будет становиться очень плохо.
