> Согласен, хамью обычно очень не нравится, когда кто-то пытается поставить его в рамки.

По личному опыту, надо полагать?

> Прикинь, чтобы быть принятым в приличном обществе, тебе придется отказаться от привычки  сморкаться в скатерть и прилюдно пердеть. Ужос, да?

Ты либо троллишь, либо не имеешь понятия о том, что "прилично" везде означает разное. Но в любом случае - конкретно в этом посте ты ведёшь себя так, как в приличном обществе не ведут, если что.

Вторая характерная особенность - ты подменяешь проблему своими примитивными и ошибочными представлениями о ней.

>>языка
> И базар тоже много где приходится фильтровать.

*facepalm*

Мем "пчёлы против мёда" зашатался, восходит новая звезда - "хамло за coC"

>>и даже - кода. Последнее возмущает, пожалуй, боле всего.
> Что это за "код", который не нейтрален в расовом, религиозном, политическом и
> прочих отношениях? ИМХО, место такому "коду" - в /dev/null.

А он и нейтрален. Просто на свет полезли граждане с альтернативными понятиями о нейтральности.

> Видно ты никогда не руководил хоть каким-нибудь коллективом. Как раз таких в
> первую очередь и выгоняют на мороз, будь они трижды гении.

Грош тебе цена как руководителю. У нормальных руководителей все работают без эксцессов.

> Иначе получается как в басне Крылова.

Так получается в коллективах, работающих за зарплату. Но я продолжу как получается ещё дальше:
сначала на мороз вылетают "неуживчивые гении", потом на мороз вылетают "крепкие середнячки", потом на мороз вылетает проект, а талантливый руководитель вылетает на новый - цикл должен повторяться.