Мы - OKTET Labs, компания, занимающаяся разработкой встраиваемого ПО и ПО
для сетевого оборудования. Основной платформой для нас является Linux и,
кроме того, VxWorks и RTEMS. Мы работаем как с российскими, так и с
зарубежными заказчиками.Наш основной офис находится в Кировском районе Санкт-Петербурга, между
станциями метро "Автово" и "Кировский завод". Второй офис находится в
Петергофе. Наш сайт: http://oktetlabs.ruНам нужен старший системный администратор. Кроме технических знаний этот
человек должен обладать ответственностью, аккуратностью, желанием и
способностью к самообучению.Необходимые знания и навыки:
* Хорошее знание Linux и shell.
* Хорошее знание TCP/IP сетей
(включая ARP, DHCP, DNS, маршрутизацию и фаерволы).
* Хорошее знание NFS, умение поддерживать сервера и клиенты.
* Знание LDAP, Kerberos и их интеграции.
* Понимание работы электронной почты, включая протоколы SMTP, IMAP,
POP3, умение настроить соответствующие сервисы.
* Понимание работы HTTP, умение настроить Apache, включая разнообразные
способы аутентификации
* Понимание работы SSL, способность поддерживать простую локальную
систему сертификации.
* Понимание работы систем контроля версий, умение администрировать
Subversion.
* Способность построить и поддерживать систему резервного копирования,
периодически проверять её работоспособность, составить и
протестировать план восстановления.
* Умение исправить исходный код программы на любом популярном языке
программирования, отправить патч разработчикам в надлежащем виде и по
возможности добиться его включения в оригинальный продукт.
* Знание процессов сборки DEB и RPM пакетов.
* Понимание принципов информационной безопасности.
* Хорошее знание письменного технического английского.Следующие знания и навыки желательны:
* Знание дистрибутивов Debian и Fedora.
* Знание IPSec, способность поддерживать инсталляцию IPSec-Tools.
* Знание ПО виртуализации, включая Xen, QEMU/VirtualBox, UML, VmWare.
* Знание "железа", способность идентифицировать проблемы, умение
выбирать хорошее "железо" для покупки.
* Навыки администрирования рабочих станций на Windows.
* Высшее образование.От системного администратора потребуется:
* Администрировать сервисы компании, включая шлюз, файл-сервер, почтовый
сервер, WWW-сервера, LDAP, Kerberos, Subversion, VPN-туннели, систему
резервного копирования.
* Администрировать рабочие станции на Linux (около 50-ти)
с пользователями средней и высокой квалификации.
* Закупать оборудование, диагностировать и устранять аппаратные
неисправности.В свою очередь мы предоставляем:
* Белую зарплату от 40000 рублей (до вычета налогов, от 34800 рублей -
после вычета) в зависимости от начальных навыков.
* Одного подчинённого - младшего системного администратора.
* Режим работы: по рабочим дням, полный рабочий день
* Домашние обеды в офисе.Если вас заинтересовало наше предложение, пожалуйста, присылайте ваше резюме
на info@oktetlabs.ru
>> Умение исправить исходный код программы на любом популярном языке программирования, отправить патч разработчикам в надлежащем виде и по возможности добиться его включения в оригинальный продукт.Круто, прям мега монстра ищут, за штуку убитых енотов...
> Круто, прям мега монстра ищут, за штуку убитых енотов...Здесь не идет речь о сложных ошибках.
странно что нету требования
на дудке играть и полы в серверной мыть =)
>странно что нету требования
>на дудке играть и полы в серверной мыть =)Дополнительные умения - всегда хорошо :)! Вас смущает низкая стартовая зарплата?
Она расчитана на человека, который знает требуемое по-минимуму, и даже меньше.
Если человек знает *все* что требуется (без желательного), зарплата будет минимум в полтора раза больше.
А я бы рассмотрел вариант пойти в такое место на должность _младшего_ админа(который там упомянут). На "старшего" все же не тяну - потому что из заявленного списка я практически не имел дела с Керберосом(так, пару раз строчку в конфиге править пришлось), совершенно не имел дела с Subversion(только с RCS и VCS, да и то в однопользовательском применении), не приходилось собирать RPM пакеты(только DEB) и в глаза не видел упомянутое ПО виртуализации. Да, и еще мне не удалось пропихнуть свой патч в Иксы, хотя пытался, он даже здесь на сайте отдельной статьей лежит. Насколько я понимаю - VxWorks там не требуют вроде? А то его тоже не знаю. Зато драйвер нестандартной железяки под линус поправить/написать могу.:)
Ну и надеюсь что в список "любых популярных языков" хотябы Лисп не входит, а то я лет 15 назад на курсы по нему походил и приобрел стойкое отвращение к этому извращению:)
Остальное названное у меня вроде на уровне от среднего до очень хорошего, да и сертификаты кое-какие линуксовые имеются. А фирма с полусотней _квалифицированных_ линукс-пользователей и полностью подходящим под указанные требования "старшим админом" - это и _интересная_ работа и шанс изучить что-то ранее неизученное.
Жаль что "младший админ" у них уже есть...P.S. Кстати пол в серверной лучше таки самому вымыть и уборщицу туда не допускать - себе же нервы и время сэкономишь на поискать какой провод она на этот раз зацепила и куда сунула "чтобы не заметили"(реальный случай:)
Судя по тому, что вы пишете, вы вполне можете нас заинтересовать. Пришлите пожалуйста ваше резюме на упомянутый адрес.> Ну и надеюсь что в список "любых популярных языков" хотябы Лисп не входит, а то я лет 15
> назад на курсы по нему походил и приобрел стойкое отвращение к этому извращению:)Нет, Lisp далеко не популярный, хотя любители Lisp'а у нас есть, так что вы осторожней с утверждениями :)
>P.S. Кстати пол в серверной лучше таки самому вымыть и уборщицу туда
>не допускать - себе же нервы и время сэкономишь на поискать
>какой провод она на этот раз зацепила и куда сунула "чтобы
>не заметили"(реальный случай:)Верно, кстати. Хотя, зависит от уборщицы.
Всем спасибо, вакансия закрыта.
Автор темы вроде с лора приехал.И явно без головы )
Одно это уже убило.
* Умение исправить исходный код программы на любом популярном языке
программирования, отправить патч разработчикам в надлежащем виде и по
возможности добиться его включения в оригинальный продукт.
Остальное можно не читать. ))
>Автор темы вроде с лора приехал.Нет. Я с него начал просто.
>Одно это уже убило.
>
> * Умение исправить исходный код программы на любом популярном языке
> программирования, отправить патч разработчикам в надлежащем виде и по
> возможности добиться его включения в оригинальный продукт.Если вам это сложно - вы нам не подходите :)
>[оверквотинг удален]
>
>Нет. Я с него начал просто.
>
>>Одно это уже убило.
>>
>> * Умение исправить исходный код программы на любом популярном языке
>> программирования, отправить патч разработчикам в надлежащем виде и по
>> возможности добиться его включения в оригинальный продукт.
>
>Если вам это сложно - вы нам не подходите :)Если Вы не можете админа от программиста отличить) то это клиника.
Да и работать простите к Вам я не собирался идти.
>Если Вы не можете админа от программиста отличить) то это клиника.Вы уверены, что каждый программист может быть сисадмином?
Вы уверены, что хороший администратор может не быть программистом?
Особенно open source систем?
>>Если Вы не можете админа от программиста отличить) то это клиника.
>
>Вы уверены, что каждый программист может быть сисадмином?
>Вы уверены, что хороший администратор может не быть программистом?
>Особенно open source систем?На любом языке?
Вы с головой дружите или с ОНОТОЛЕ?
Вы уверены что сисадмин данного уровня в одночасии не пошлет Вас на йух ?
А почему бы ему еще не поработать преподователем? до куче , а чо?
Может еще и полы помыть?
>На любом языке?На любом *популярном* языке.
>Вы уверены что сисадмин данного уровня в одночасии не пошлет Вас на йух ?
ОК. Я не посылаю. Еще двое человек у нас работают, которые могут администрировать, и не посылают. Просто всем нам сейчас хочется работать программистами. Несколько таких резюме мы получили. Одного человека наняли. Так что, да, я уверен :)
>А почему бы ему еще не поработать преподователем? до куче , а чо?
У нас несколько человек работает преподавателями.
>Может еще и полы помыть?
На это у нас уборщица есть :)
Видимо напряженка у нас в северной столице...
>Видимо напряженка у нас в северной столице...Если вы намекаете на низкую зарплату, то хочу уточнить, что 40000 это зарплата человека который не умеет всего требуемого, но может научится. Если он может все из требуемого то зарплата будет существенно выше.
>>Видимо напряженка у нас в северной столице...
>
>Если вы намекаете на низкую зарплату, то хочу уточнить, что 40000 это
>зарплата человека который не умеет всего требуемого, но может научится. Если
>он может все из требуемого то зарплата будет существенно выше.Тогда другое дело , а то мне даже обидно стало за Питерских коллег.
Куда проще по вашей вакансии работать ,с более приятном уровнем ЗП.
Вы видели хоть раз человека чтобы пришел в новую кантору и сразу умел все что там есть?, обязанностей с него вы не снимаете за то что он не умеет чегото, ему придется с этим разбираться, а зп понижаете или вы за разницу в зп будете его на курсы отправлять, а потом как окончит прибавите?
>Вы видели хоть раз человека чтобы пришел в новую кантору и сразу
>умел все что там есть?,Да.
>обязанностей с него вы не снимаете
>за то что он не умеет чегото,Если он чего-то не умеет, как же мы заставим его это делать?
>ему придется с этим
>разбираться, а зп понижаете или вы за разницу в зп будете
>его на курсы отправлять, а потом как окончит прибавите?У нас достаточно специалистов чтобы помочь ему во всем разобраться.
И да, мы будем повышать зарплату по мере возрастания квалификации.
не знание одного из продуктов и квалификация это разные вещи,я не вижу смысла платить меньше человеку который к примеру хорошо разбирается в продуктах vmware, но не видел xen, просто сразу не надо говорить вот если бы да кабы к нам пришел спец который все знает, тем более в организациях подобной вашей много всякой специфики с которой обычный администратор может быть и не знаком у вас есть штатное расписание и зп соответствующая занимаемой должности или вы из своего кармана платите?
Знаю я одного человека который ссылаясь на испытательной срок и квалификацию платит ЗП меньше чем установлено штатным расписанием, а разницу забирает себе.
Не в коем случае на вас я не намекаю, привел пример что и такое бывает.
>Знаю я одного человека который ссылаясь на испытательной срок и квалификацию платит
>ЗП меньше чем установлено штатным расписанием, а разницу забирает себе.
>Не в коем случае на вас я не намекаю, привел пример что
>и такое бывает.Это криминал.
>не знание одного из продуктов и квалификация это разные вещи,я не вижу
>смысла платить меньше человеку который к примеру хорошо разбирается в продуктах
>vmware, но не видел xen, просто сразу не надо говорить вот
>если бы да кабы к нам пришел спец который все знает,
>тем более в организациях подобной вашей много всякой специфики с которой
>обычный администратор может быть и не знаком у вас есть штатное
>расписание и зп соответствующая занимаемой должности или вы из своего кармана
>платите?В объявлении никакой особенной специфики нет. ПО виртуализации в разделе "желаемое", и конечно человек который работал с подобными продуктами ценнее, чем который вообще ни с какими не работал.
Как противоречит оплата "из своего кармана" зарплате "соответствующей занимаемой должности"?
я работаю в канторе похожей на вашу, была вакансия старший администратор, зарплата N рублей, то что я не знал что такое jira, vss, test track это никак не повлияло на уровень зп,мне пришлось с этим разбираться и работать, в нормальных канторах не экономят на крохах. Если конечно вы акционер или директор данного заведения то мне понятен смысл урезать администратору зп, в противном случае вам не пофик?
>я работаю в канторе похожей на вашу, была вакансия старший администратор, зарплата
>N рублей, то что я не знал что такое jira, vss,
>test track это никак не повлияло на уровень зп,мне пришлось с
>этим разбираться и работать, в нормальных канторах не экономят на крохах.
>Если конечно вы акционер или директор данного заведения то мне понятен
>смысл урезать администратору зп, в противном случае вам не пофик?Именно в больших конторах часто случается что человек ничего не знает, а получает много. Просто потому что денег много. Мы не большая контора, и мы не ЗАО. Все получают из общего кармана и по заслугам. На крохах мы не экономим. То что для большой конторы кроха - для нас уже не совсем.
не флейма на лоре продолжения ради
ну, вы таки нашли человека под свои понятия ... жаль его
>не флейма на лоре продолжения ради
>ну, вы таки нашли человека под свои понятия ... жаль егоСпециально для вас спрошу его через полгодика :)
:)
Спросил. Говорит все хорошо :) После работы в провайдере не так интересно, но это типично для не админо-интенсивных компаний.
ну кто ж, оставаясь на рабочем месте, скажет другое ...
вот через полгодика после того, как человек от вас уйдет - будет более адекватно. Хотя тогда ему уже гореть не будет ... да
>ну кто ж, оставаясь на рабочем месте, скажет другое ...
>вот через полгодика после того, как человек от вас уйдет - будет
>более адекватно. Хотя тогда ему уже гореть не будет ... даВы не сдаетесь :) Все когда-нибудь уходят :)
>не флейма на лоре продолжения ради
>ну, вы таки нашли человека под свои понятия ... жаль егоПохоже что у них небыло проблемы найти. Во всяком случае я им писал, мне даже не ответили -
наверно настолько сильно не подошел. Да, я не знаю упомянутое ПО виртуализации...
>>не флейма на лоре продолжения ради
>>ну, вы таки нашли человека под свои понятия ... жаль его
>
>Похоже что у них небыло проблемы найти. Во всяком случае я им
>писал, мне даже не ответили -
>наверно настолько сильно не подошел. Да, я не знаю упомянутое ПО виртуализации...
>Наоборот, для них это хорошо что не знаете, видимо нашли того кто еще больше не знает чтобы меньше платить