Исходное сообщение
"Эрик Реймонд представил критерии оценки вреда от использован..." Отправлено тоже Аноним, 16-Июн-12 13:07
Сколько эмоций! Ответить по пунктам - значит поддерживать склоку, увольте. Мое видение вопроса таково. Есть работодатель, есть работа, есть кандидат. Работодатель считает. Прибыль от работы кандидата (минус) его зарплата (минус) стоимость ПО, на котором он работает (равно) профит работодателя. Платное профессиональное ПО увеличивает как первый, так и третий член этого уравнения. Бесплатное (возможно, менее функциональное и требующее переучивания) уменьшает их же. Считаем разницу за год-два и делаем выбор в пользу покупки ПО или использования аналогов. Никаких идеологий, никаких эмоций, никакого фанатизма. Голый расчет. Поэтому работодателю до лампочки, что там себе думает кандидат и в какую сторону он гнет пальчики. Работодателя интересует только профит, который можно получить, взяв этого кандидата на работу. Если кандидат не захочет работать по той схеме, которую работодатель считает оптимальной - вакансия просто останется свободной.